● 專長：

– 工作任務╱業績項目分配

– 督導人員工作績效危機與議題管理

– 文件管理中心之建立與維護

– 工作說明書撰寫

– 教育訓練總體規劃與績效評估

– 職務分析與職等設計

– 人員培訓

– 輔導與管理

– 行政事務處理

● 想說的話：診所的工作對許多人而言，可能就只是掛號與查詢病歷，但身為行政人員，做的雖然不是第ㄧ線直接照顧病患的工作，規劃完善的運作制度及環境，提供病患優質的服務也是相當重要的，期望大家能感受到那最友善的醫療環境。